Druhý obvod presadzuje rozhodnutie, že interscholastický basketbalový úradníci nie sú zákonnými pracovníkmi

(zo strán výstrahy športových sporov)

Autor: William J. Robers, Sparks Willson, P.C.

Druhý obvodný odvolací súd je najnovším súdom, ktorý sa rozhodne, že interscholastickí basketbaloví úradníci nie sú „zamestnancami“ prideľovacej organizácie alebo škôl. Girard v. Worldwide Association of Autorized Basketball Officers, Inc. a kol., 20-981-CV (2. cirk. 22. januára 2021).

Ginger Girard, stredný aj vysoký basketbalový úradník v Connecticute, žaloval celosvetovú asociáciu autorizovaných basketbalových úradníkov, Inc. („IAABO“), ako aj rady Central Connecticut č. za sťažovanie sa na údajnú diskrimináciu, obidve v priestupku 42 U.S.C. § 2000e-2 („Hlava VII“)

Druhý obvod overil zamietnutie sťažnosti okresného súdu podľa federálneho vlády občianskeho súdneho konania 12 písm. B) bodu 6 z dôvodu neuvedenia nároku. Hlava VII potrebuje existenciu vzťahu so zamestnávateľom a zamestnancom vrátane aspektu kontroly. V susedstve pre inovatívnu nenásilie v. Reid, 490 USA 30 (1989), konečný súd určil trinásť nevýrazných faktorov, ktoré pomáhajú súdom pri určovaní, či existuje spojenie zamestnávateľa a zamestnanca, a to aj bez obmedzenia práva, práva na riadenie spôsobu riadenia cesty ako aj prostriedky poskytovaných služieb, miesto práce, trvanie spojenia medzi stranami, či má oslava prijímania zamestnancov právo určiť ďalšiu pracovnú stranu pre najatú stranu, techniku platby, ako aj usporiadanie výhody pracovníkov.

Pri zamietnutí sťažnosti súd zistil, že žalobca pripustil, že jej obžalovaní neplatia za konanie, pretože neposkytujú žiadny druh pracovných dávok. Obžalovaní skôr určujú úradníkov pre hry, ako aj inštitúcie platia úradníkom priamo. Výsledkom je, že obžalovaní nemusia byť „zamestnávateľmi“ z dôvodu zákona.

Alternatívou Girard tvrdil, že obžalovanými boli „zamestnanecké agentúry“, ktoré sú tiež zakalené hlavou VII pred diskriminačnými metódami, ako aj odplatou. Súd zistil, že význam „agentúry pre zamestnanosti“ potrebuje osobu, ktorá „obstaráva pracovníkov pre zamestnávateľa“. Aj keď inštitúcie platia rozhodcom, Girard neposkytol, že je pracovníčkou škôl. Inštitúcie nevykonávali zmysluplné riadenie nad Girardom, ako aj Girard pôsobili pre niekoľko rôznych škôl, z ktorých žiadna neposkytla žiadny druh pracovných dávok iné ako platenie za konané hry.

Druhý obvod preto poskytol ďalšiu podporu, že interscholastickí úradníci sú nezávislí dodávatelia za predpokladu, že sú platené školami, a nepodliehajú značnej správe inštitúcií alebo prideľujúcej organizácie.

William L Robers je akcionárom spoločnosti Sparks Willson, P.C. v Colorado Springs, Colorado, ako aj predsedom skupiny metód firmy, ako aj skupiny metód právnych predpisov o zábave. Okrem toho je pán Robers doplnkovým profesorom športových právnych predpisov na University of Colorado – Colorado Springs, ako aj futbalového úradníka NCAA Division I.

Zdieľajte toto:
Facebook
Twarch
E -mail

Leave a Reply

Your email address will not be published.